樹立服務意識 做好行政后勤保障工作 促進學校高質量發展——記新學期行政后勤服務工作培訓會

行政后勤工作是學校中心工作、教育教學工作順利開展的基礎，是維護學校安全穩定的重要保障。2022年2月25日，吉林省第二實驗（高新 遠洋）學校新學期行政后勤服務工作培訓會如期召開。行政后勤各部門干事長以上管理者參會。

會上，23位各部門負責人結合陳校長新學期全校大會講話精神和本部門工作實際，針對服務和管理的認識；如何帶領團隊做好服務保障；如何提升服務意識和服務質量；對學校高質量發展的認識以及亟待解決的工作中的困惑等方面進行交流。整個交流研討過程，大家暢所欲言，發表了自己對工作的見解。各位管理者談到管理和服務是相輔相成、互相促進的。作為管理者要知責于心、擔責于身、履責于行，用大局觀去指導工作。堅決以領導班子為核心，以學校高質量發展為己任，心系全校師生，以真正為學生、為教師做好服務為目標。加強政治、文化素養，提升專業技能，積極創新，腳踏實地，勤于溝通，讓管理與服務有機結合，實現提高辦學效益、推動學校高質量發展的目標與愿景。

交流研討

遇建勛副校長進行培訓講話

遇建勛副校長以“樹立服務意識，做好行政后勤保障工作，促進學校高質量發展”為主題進行培訓。遇校長強調行政后勤管理工作應該更加注重文化建設，在文化建設中更要注重服務意識，這對提升學校形象、理順部門關系、服務學生教師等有重要意義。正確認識服務，理解服務，從內心真誠地接受服務，主動服務，不斷謀求服務方法、服務思想、服務方式的優化和更新。遇校長表達管理于服務之中，在管理中做好服務，在服務中深化管理，建設符合新時代發展和學校品牌的服務意識，以人為本，高效規范，持續改進，用利他心、換位思考和大愛之心，為師生打造安全、文明、和諧、溫暖、優質、便捷的環境，讓學校的行政后勤更有文化和情懷。最后，遇校長針對開學初的疫情防控與校園安全檢查、食品衛生安全、飲用水安全及各校區校門前擁堵整治工作進行具體部署，確保學校開學安全有序。

在交流中碰撞智慧火花，共謀發展良策；在學習中深化思想認識，提升履職能力。做好服務一直是行政后勤各部門的職責所在，高質量的服務，可以助推學校高質量發展。工作中我們繼續奮楫篤行，以優化服務為目的，以提質高效為責任，以暢通安全為保障，以服務師生為宗旨，拓展新路徑，研究新課題，尋找新舉措，積極推進行政后勤服務工作的制度化、規范化、專業化、優質化和常態化，我為人人，人人為我，做有溫度的服務，高質量的服務。

撰稿：劉迪    攝影：常海亮   圖片：李東函  編輯：謝紹霞 審核：張海燕、李麗莉